培养优秀的现代化人才，促进青年健康发展是高校一切工作的出发点与落脚点。我院为深入贯彻落实中央群团会议工作会议精神，切实调动团员的积极性，在根本上让团支部活起来、动起来，配合好第二课堂成绩单的改革与推行工作，将从以试点探索到全校推广的模式开展“班团一体化”改革。制定了《淮海工学院理学院班团一体化改革实施细则》（下面简称为实施细则），具体内容如下：

 

第一章  总则

第一条 团支部作为团学工作的体系中的基石，是高校共青团工作的核心与重点。做好基层团支部的组织建设，推行“班长任团支部副书记，团支书任副班长”的“班团一体化”与落实到个人的“项目负责制”制度改革，双管齐下促使班委会与团支部的合作更加紧密，避免团干与班干互相推诿、各自为政的情况出现，是我们改革的主要方向，也是接下来工作的基础。

第二条  团委充分认识到基层团支部改革工作的重要性。支持和引导团支部做好“班团一体化”改革工作，使之向制度化、规范化方向发展，同时积极落实“项目负责制”。

第三条  各团支部与团委应当主动对“班团一体化”推行过程中出现的各种问题进行收集与整理，及时反馈到团委，为改革方案的调整与改进提供帮助。

第四条  各团支部也可在不违反校规校纪的前提下，在本实施细则的基础上，对“班团一体化”进行有益探索，并针对探索过程中的得失以及同学们的意见与建议进行归纳总结，定期向团委汇报。  

第五条 在具体的改革工作开展过程中，要形成团委指导、部署，团支部具体实施的机制。加强院、班两级的交流，同以及基层团支部在“班团一体化”改革推行过程中的引导，避免改革流于形式或是走向歪路邪路。用制度与行动确保改革真正起到服务广大理学院学子，促进青年健康发展的目的。

第二章  班团制度建设

第六条 班团组织机构按规定设置，岗位明确，分工明晰。

班团建立班级档案，包括学生档案及班团活动档案。及时、准确记录及更新，有专人负责。

第七条 班团定期召开例会，有专门班团会议记录。班团年度工作、重要活动有计划、有总结。

第八条 班团重大事件在班主任指导下由集体讨论协商决定，遵循公正、公开、透明原则。

第九条 班费由专人管理，定期向班级公布。

第十条 执行班委值班制度。

第二章  班长任团支部副书记

第十一条  班长作为团支部副书记，应当积极辅助团支书做好各项共青团工作，起到联系班委会与团支部的桥梁作用，避免互相推诿的情况出现，团结一致，共同参与到团支部建设中来。同时进一步加强对团员青年的思想政治教育，使之成为政治立场坚定,思想觉悟较高的优秀共青团员。

第十二条  班长作为团支部副书记，是所在团支部的第二责任人，对团支部工作开展过程中出现的问题与重大失误负有责任。

第十三条  班长作为团支部副书记，在团支部的建设与活动开展过程中，有提出合理建议的权利，同时有就团支部各项工作中存在的不足与违规行为作出批评与进行纠正的义务。

第十四条  班长作为团支部副书记，可以随时向校、院两级团委老师反应情况，并可通过申请向校团委寻求合理的物资支持与理论指导。

第十五条 班长作为团支部副书记，应当撰写周报上交团委办公室，就团支部的工作情况进行反馈，并就团支部建设提出有建设性的建议。

第十七条  班长作为团支部副书记，应当在第二课堂成绩单改革与推行过程中，做好第二课堂成绩单相关知识的宣传工作，引导班级同学获得足够的第二课堂学分。

第十八条  班长作为团支部副书记，应当按时与团支书一同参加团支部会议，就制度推行过程中出现的问题以及收获进行交流，同时了解同学们的切身诉求，及时调整工作中出现的问题，更好地为同学们服务。

 

第三章  团支书任副班长

第十九条  团支书任副班长，应当在班级日常工作中积极辅助班长处理好各项班级事务，起到联系团支部与班委会的桥梁作用，避免各自为政的情况出现，齐心协力，共同参与到班级建设中。同时进一步加强对班级班风、学风的建设，努力在班级营造出热爱学习，争优秀班集体、五四红旗团支部名额。

第二十条  团支书任副班长，是所在班级的第二责任人，对班级工作开展过程中出现的问题与失误负有责任。

第二十一条  团支书任副班长，在班级的建设与活动开展过程中，有提出合理建议的权利，同时有就班级各项工作中存在的不足与违规行为作出批评与进行纠正的义务。

第二十二条  团支书任副班长，可以随时向团委老师反应情况，并可通过申请向团委寻求合理的物资支持与理论指导。

第二十三条  团支书任副班长，应当与团支书共同撰写周报上交团委办公室，就班级的工作情况进行反馈，并就班级建设提出有建设性的建议。

第二十四条  团支书作为副班长，应当在第二课堂成绩单制度的改革与推行过程中，提供技术支持，做好第二课堂成绩单相关知识的宣传、申请结果的审核与后勤保障工作。

第二十五条  团支书任副班长，应当按时与班长一同参加班委会议，就制度推行过程中出现的问题以及收获进行交流，同时了解同学们的切身诉求，及时调整工作中出现的问题与不足，更好地为同学们服务。

 

第四章 宿舍长成为各项活动负责人

第二十六条  宿舍有权就班级的建设提出意见或建议，在班级的日常管理中起到更多作用。

第二十七条  班级中的日常管理以及各项活动的组织与开展将以宿舍为单位，宿舍长为负责人。

 

第五章  项目负责制

第二十八条  在第二课堂的推进过程中，将施行“项目负责制”。即在特定的主干课程开展过程中，由担任相关职务的班干或团干作为该项目或活动的主要负责人，班长与团支书作为班级负责人，在活动中有提出意见与纠正问题的权利与义务。主要负责人在分管的项目中可以在合理的前提下组织调配班级（团支部）的人力与物力，并对活动的开展结果负有主要责任。活动开展情况较好的项目（如活动形式创新，同学参与度较好，反响较好）其负责人将获得表彰。活动开展情况较差的项目（如活动浮于表面、应付差事，同学参与度较差，影响较坏），其项目负责人将被问责。同时定期公布表彰或问责名单，以此起到鼓励与鞭策的作用，促使第二课堂主干课程能够真正落到实处，惠及到每一位同学；具体主干课程与其项目负责人安排：

团员主题教育：宣传委员（主负责）、学习委员（辅助）

典型人物教育：班长（主负责）、学习委员（辅助）

团支部活力提升：团支书（主负责）、体育委员（辅助）

学生组织自我教育服务：团支书（主负责）、组织委员（辅助）

品牌校园文化：文娱委员（主负责）、体育委员（辅助）

文明礼仪与心理健康教育：心理委员（主负责）、团支书（辅助）

志愿服务实践教育：生活委员（主负责）、体育委员（辅助）

社会实践教育：班长（主负责）、宣传委员（辅助）

学科延展与创新创业教育：学习委员（主负责）、班长（辅助）

就业与职业技能教育：班长（主负责）、组织委员（辅助）

 

 

第六章  团委联系班委及考评实施计划纲要

第二十九条 实践部联系班委：组织委员

建立组织委员联系群，加强与班委会的联系，做好相关活动和工作的通知。

考核细则：

1.青年之声，各班级每周五19:00按时上交青年之声的截图，周五19:00之前交的加一分，19:00之后每过半小时扣0.5分（不足半小时取整）。

2.做好团日活动的组织工作，每个班级的团日活动必须要有活动的策划书，新闻稿，媒体报道的截图，个人总结等文件，组织委员对这些文件进行整合打包上传给团委。根据材料的完整性，和整合的美观性酌情评出3-5分。

3.做好团日活动的反应工作，对班委的积极性和各班级成员的参与度进行评比。在做团日活动的材料中，针对班委的积极性或是负面情绪以及配合度酌情加减1-2分，团员全员出场加3分，对于无故缺席3人以上扣2分。

第三十条 组宣部联系班委：团支书

依托团委班级联络群，传达关于团支书的工作，干事也会建立各年级的团支书工作群，细化通知，收缴活动资料。
考核细则：

1、组宣部收缴各类资料（团费）时，团支书需积极配合组宣部工作，上交不及时根据情况扣3－5分。

2、上交资料不符合资料格式要求且未在上交规定时间内修改完成的，扣2－3分。

3、资料及时上交且符合格式要求的加2-3分。作为优秀资料使用的另加3分。

第三十一条 办公室联系班委：学习委员

建立学习委员联系群，加强与班委会的联系，做好相关活动和工作的通知。除学委外办公室应当在其它部门与班委联系中起纽带和督导作用，即分别加入所负责部门的班委联络群，做好协调、考评工作并将各班工作以奖惩的形式书面化，系统化。

考核细则：

1、 学委将各班人员名单汇总交给办公室，班级按时完成的加1分。没有完成的扣1-3分。

2、 办公室要求上交的材料且按时保质保量完成的，酌情加1-3分。对上交资料拖拉或敷衍的，单次扣2分，若连续或多次出现额外扣除5分。

3、 在团委举办的各项活动中参与积极且表现良好的班级额外加3分。

4、 若出现故意或经常不配合工作的情况，通报辅导员与班主任，并额外扣除5分。

5、 完成团委办公室的其他工作，配合其他班委做好相关工作，根据具体情况酌情加减3-5分。

第三十二条  注意：各班级基本分为60分，后期分数的加减依照各班委考核细则执行。期末得分低于60分的，一、告知班主任、辅导员，二、取消班级评优资格，三、找出原因解除对应班委职务并扣其综测分；期末得分60-70分，有贡献的班委加两分综测；期末得分在70-80分，有贡献的班委加四分综测；期末得分在80-90分，有贡献的班委加六分综测；期末得分在90-100分，有贡献班委加八分综测。对于班级活动每次都积极参与，并按时完成每次任务的同学，给予适当综测奖励（奖励学生名单为每班5人，由班委共同讨论决定候选名单，班级成员投票），并优先考虑该同学的评优。

第七章  学生会联系班委及考评实施计划纲要

第三十三条  总则：根据淮海工学院学生会组织改革方案，关于优化学生会组织体系，深化实施《关于加强和改进高校学生会研究生会建设的指导意见》，切实建立“学校、院（系）、班级”三级联动的工作格局。明确院级学生会对班委会的指导职责，重点从制度设计、资源整合、活动开展等方面，加强学生会组织对各班级的指导、联系和帮助；推动学生会对各班级进行打分考核。建立完善学生会组织对各班级工作的考核机制，考核结果进行公开。学生会各部门应在每次院学生代表大会上对本部门工作进行详细解释，真真正正做到每个部门都有自己的相应职责，密切联系群众，可由群众进行监督。特制订理学院学生会各部门与班委联系及考评实施计划纲要。

第三十四条 办公室联系班委：班长

建立班长联系群，加强与班委会的联系，做好相关活动和工作的通知、活动调人及班级考评工作。除班长外，办公室应当在其它部门与班委联系中起纽带和督导作用，即分别加入所负责部门的班委联络群，做好协调、考评工作并将各班工作以奖惩的形式书面化，系统化。

考核细则：

1、凡校（院）级重大活动在院内调人，班级除特殊情况，需按要求人数调动相应同学。班级按时按量完成调人的加1分，没有完成或人数缺少的扣除0.5分*所缺人数。；

2、班级组织的各项活动向学生会上交材料且按时保质保量的，视活动开展成效酌情加1-3分。对上交资料拖拉或敷衍的，单次扣2分，若连续或多次出现额外扣除5分。

3、在校、院举办的各项活动中参与积极且表现良好的班级额外加3分。

4、若出现故意或经常不配合工作的情况，通报辅导员与班主任，并额外扣除5分。

5、完成学生会办公室的其他工作，配合其他班委做好相关工作，根据具体情况酌情加减3-5分。

第三十五条  纪安部联系班委：生活委员、班长

建立生活委员联系群，加强与班委会的联系，做好相关活动和工作的通知。

考核细则：

1、各班级每月末向纪安部上交班级综合测评统计汇总表，纪安部对理学院学生综合测评情况进行统计汇总，并在次月初公布。未及时递交材料的班级单次扣2分，若连续或多次出现额外扣除5分。

2、班级生活委员协助纪安部做好本院寝室卫生、安全检查及评比工作。对寝室卫生评比多次优秀的班级酌情加1-3分，对宿舍发现违章电器获脏乱差的现象单次扣2分，若连续或多次出现额外扣除5分。

3、班级举办开展纪律、安全类活动，并于活动结束后三天内将相关活动证明材料上交至纪安部（活动方案材料、照片），视活动开展成效酌情加1-3分。

4、生活委员、考勤委员应积极配合校、院、学生会组织的各项活动，如积极组织同学参加安全志愿活动，对表现优秀的班级额外加3分。

5、完成学生会纪安部的其他工作，配合其他班委做好相关工作，根据具体情况酌情加减3-5分。

第三十六条  学习部联系班委：学习委员、宣传委员

建立学习委员、宣传委员联系群，加强与班委会的联系，做好相关活动和工作的通知。

考核细则：1、学习委员深入同学，沟通任课老师与同学的关系，掌握同学学习动态，收集班级学生对任课老师的学习需求或者建议，并及时反馈给任课老师和学生会学习部。对及时了解并解决本班同学在学习中遇到的困难的班级加2-3分，对不定期反馈学生需求或消极敷衍的班级予以扣3-5分。

2、对及时广泛的了解学校学术动态，积极组织各种推动班级学风建设，开展各种类型的学习经验交流会等形式的活动，并于活动结束后三天内将相关活动证明材料上交至学习部（活动方案材料、照片），视活动开展成效酌情加2-3分。

3、对班级学习困难学生进行帮扶，建立帮扶小组并定期组织切实帮扶措施的视开展成效酌情加2-5分。未针对班级困难学生进行帮扶的班级扣3分。

4、完成学生会学习部的其他工作，配合其他班委做好相关工作，根据具体情况酌情加减3-5分。

5、学习委员负责课堂考勤，认真履行考勤职责，及时提供客观准确考勤数据，加1-3分。在检查中发现考勤数据不完整、有虚假情况的，扣1-3分。

第三十七条  体育部联系班委：体育委员

建立体育委员联系群，加强与班委会的联系，做好相关活动和工作的通知。

考核细则：

1、积极开展班级同学身体素质的体育活动，如男、女子篮球、足球、排球、乒乓球等，开展班级体育活动及竞赛，调动同学锻炼身体的意识，营造健康向上的气氛，并于活动结束后三天内将相关活动证明材料上交至体育部（活动方案材料、照片），视活动开展成效酌情加1-3分。

2、积极组织本班同学参加学校、学院各类体育活动及竞赛；协助校、院、学生会组织开展各项体育赛事。对积极响应并认真组织同学参加的班级单次加2分，对参加校级以上赛事并获奖视具体情况班级追加2-5分。（如校运动会、木兰杯、雷锋杯、龙舟赛等）

3、完成学生会体育部的其他工作，配合其他班委做好相关工作，根据具体情况酌情加减3-5分。

第三十八条  权益部联系班委：生活委员、心理委员

建立心理委员联系群，加强与班委会的联系，做好相关活动和工作的通知。

考核细则：

1、生活委员了解班级同学生活中的实际困难，建立班级贫困生档案，并向有关部门反映，及时给予解决并报送学生会权益部酌情加1-3分。如生活委员收集并向学生会权益部反映食堂就餐时遇到的相关问题。

2、对学生会每次开展的权益座谈会积极参加并有详细的会议记录，意见和建议文档，切实反映同学生活问题的班级视反映成效酌情加1-3分，对不积极参加权益座谈会，无相关反映记录的班级视具体情况扣3-5分。

3、积极推送权益周报至班级群，让班级同学及时了解我校权益问题的反馈情况。对积极响应的班级加2分，对消极不予重视的班级扣3-5分。

4、各班级每学期定期开展心理教育讲座或心理教育主题活动，并于活动结束后三天内将相关活动证明材料上交至权益部（活动方案材料、照片），视活动开展成效酌情加1-3分。如未开展扣5分。

5、完成学生会权益部的其他工作，配合其他班委做好相关工作，根据具体情况酌情加减3-5分。

第三十九条  宣传部联系班委：宣传委员

建立宣传委员联系群，加强与班委会的联系，做好相关活动和工作的通知。

考核细则：

1、各班级积极响应学生会QQ、微信等平台的动态，并转发至班级群，让班级同学及时了解校、院、学生会开展的各项活动。对积极响应的班级加2分，对消极不予重视的班级扣3-5分。

2、各班级对学校举办的典型人物教育活动（如苍梧聊斋、嗨潮show等），组织同学参加并服从学生会宣传部的人员调动及安排，积极响应的班级加2-3分，没有完成或人数缺少的每次扣除1分*所缺人数。

3、对风云人物推送积极响应并配合完成相关材料的班级，每成功推送一名风云人物加2分。

4、完成学生会宣传部的其他工作，配合其他班委做好相关工作，根据具体情况酌情加减3-5分。

第四十条  文娱部联系班委：文娱委员

建立文娱委员联系群，加强与班委会的联系，做好相关活动和工作的通知。

考核细则：

1、各班级积极开展各种有益于同学身心健康的文艺活动，丰富班级同学课余文化生活，并于活动结束后三天内将相关活动证明材料上交至文娱部（活动方案材料、照片），视活动开展成效酌情加1-3分。

2、负责组织同学参加如运动会走方阵（仅限大一）、九·一二大合唱等集体活动，积极响应的班级加1-3分，不予重视或不参加的班级扣3分；

3、负责选拔班级优秀节目，组织本班级同学参加校、院各项的演出、比赛，对积极响应并认真组织同学参加的班级单次加2分，对参赛并获奖视具体情况班级追加2-5分（如校十佳歌舞大赛）。

4、发掘并培养音乐、舞蹈、小品、相声等文艺人才，为班级热爱文艺的同学提供展示自己的舞台，培养班级艺术类人才，为学院晚会（如毕业生晚会）提供支持；重大节日向校、院文娱部输送表演人员与节目，被选中的节目班级加2-4分。

5、完成学生会文娱部的其他工作，配合其他班委做好相关工作，根据具体情况酌情加减3-5分。

第四十一条  外联部联系班委：组织委员

建立组织委员联系群，加强与班委会的联系，做好相关活动和工作的通知。

考核细则：

1、各班级组织委员根据外联部传达的文件积极配合班委及外联部开展相关外联或组织活动，根据组织情况可酌情加减3-5分。

第四十二条  说明：一、分数

1、各班级基本分为50分。

2、后期分数的加减依照各班委考核细则执行。

3、班级分数每两个月考核一次，班级分数由各班委分数组成。

4、每学期对分数进行一次总结，班级分数排名前三名获得“优秀班级”称号，公示后予以表彰。

二、本纲要的最终解释权归淮海工学院理学院学生会所有

第八章  新媒体联系班委

第四十三条 淮海工学院理学院团委新媒体发展中心是淮海工学院党委领导下，团委指导下的全体在籍全日制学生的群众性自治组织。

理学院新媒体主要组织开展思想教育、校园文化、社会实践、志愿者服务等各项活动，着力实施大学生素质拓展计划，努力实现自我服务、自我管理、自我教育；通过网络媒介，在学院师生间建立沟通交流平台，传递学院最新信息，实现网络化宣传。加强同学院学生组织、团委的联系，促进理学院新媒体的发展。

同时定支持本中心各级组织的工作，积极参加本中心组织的各种活动，努力完成本中心委托的任务；主要负责人在分管的项目中可以在合理的前提下组织调配班级（团支部）的人力与物力，并对活动的开展结果负有主要责任。活动开展情况较好的项目（如活动形式创新，同学参与度较好，反响较好）其负责人将获得表彰。活动开展情况较差的项目（如活动浮于表面、应付差事，同学参与度较差，影响较坏），其项目负责人将被问责。同时定期公布嘉奖或问责名单，以此起到鼓励与鞭策的作用。具体主干课程与其项目负责人安排：

微博部：宣传委员

微信部：生活委员

新闻采编部  ：心理委员

技术部：体育委员

办公室     组织委员

 

第九章  奖惩制度

第四十四条  在第二课堂开展过程中，将会定期对各班级（团支部）的工作开展情况进行检查。

1、班长（团支部副书记）、团支书（副班长）与项目负责人，如在班级（团支部）建设中出现重大失误，将共同承担责任。

2、班长（团支部副书记）、团支书（副班长）与项目负责人，如在团支部建设过程中存在包庇与不作为现象，一经查实，将被通报批评，同时不再建议其担任学生干部职务。

3、班长（团支部副书记）、团支书（副班长）与项目负责人，如在工作中态度认真，工作成果显著。将在团委的各项评优中优先考虑，并在年底统一进行表彰。

4、各学院班级（团支部）工作的考核结果将与学院团委年终考核挂钩。

 

 

 

 

第十章  附则

第四十五条  本实施细则在具体实施过程中应当依照现实情况进行调整（例：“品牌校园文化”虽由文娱委员担任主负责人，体育委员辅助，但是若在运动会等体育活动中，将由体育委员担任主负责人。）。

第四十条  本实施细则解释权在团委。

 

 

共青团淮海工学院理学院委员会

二〇一七年十一月七日