为了扎实做好新生班级的教育与管理工作，帮助新生尽快适应大学生活，更好地发挥高年级学生党员、学生干部的骨干作用，完善大学生的自我教育、自我管理、自我服务机制，我学院在新生班级管理中推行助理班主任制度，选拔高年级优秀学生担任新生助理班主任，协助新生班主任搞好班级的各项管理工作，特制定本管理办法。

一、助理班主任的任职条件

（一）助理班主任原则上必须是学生党员或学生干部，特殊情况可选拔高年级其它优秀学生。

（二）助理班主任任期一年，特殊情况可适当调整。

（三）凡有下列行为者，取消助理班主任资格：

1.学习成绩下降，考试不及格者；

2.违反纪律，在学生中造成不良影响者；

3.工作不积极、不负责任，造成管理事故者；

4.态度不端正，不积极配合班主任工作，所管辖的班级学生意见大者；

5.其它特殊原因无法胜任助理班主任工作者。

二、助理班主任的工作职责

（一）助理班主任直接对班主任负责，并在班主任的指导下对所负责的班级进行管理。

（二）必须在各个方面注意树立自身的形象，加强思想修养，努力学习，模范遵守纪律，在学生中起到表率作用。

（三）指导新生转变角色，协助班主任加强学生的思想政治教育，使他们尽快适应大学生活，并把精力投入到专业学习上来。

（四）增强责任意识，搞好所负责班级的日常管理工作。加强班级学风建设，指导班级开展“优良学风班”创建活动，抓好所负责班级的早操、早读、晚自习、集会等督察工作。

（五）积极发现和培养低年级学生干部，指导他们开展工作，鼓励他们参与到我学院学生管理工作当中来。

（六）经常深入学生宿舍或班级，了解他们的思想和生活情况，努力帮助他们解决实际困难，及时向班主任或学院学生工作老师汇报学生的实际问题。

（七）协助或组织班级学生开展主题班会和生动活泼的第二课堂活动，引导学生加强自身综合素质培养。

（八）完成学院学生工作领导小组交给的其它工作。

三、助理班主任的管理

（一）助理班主任的聘任工作由学院学生工作办公室负责。按学院学生工作领导小组规定，助理班主任工作纳入我学院“三助”工作。

（二）助理班主任每学期要进行一次工作总结。助理班主任经学院学生工作办公室综合考核合格者给予2个学分，优秀者可参加学院优秀学生干部评选。

四、本规定自公布之日起实施。由学院学生工作办公室负责解释。

                                

                                理学院学生工作领导小组

                                       2012年6月