11月20日下午，江苏海洋大学理学院会议室暖意融融，关工委老教师代表与新教师代表齐聚定海楼516，以“传承教育初心，精进育人本领”为主题开展座谈交流。理学院党委书记张振松主持会议，校关工委常务副主任孙虹、校教学督导组专家曹伟平、焦明连及各专业新教师代表出席。

张振松代表学院向关工委老教师致以诚挚问候，感谢他们深耕教育一线数十载的坚守与奉献。他表示，青年教师是学院发展的新生力量，希望通过此次“面对面”交流，让新教师汲取前辈智慧，快速破解教学难题，稳步提升教学科研能力。

座谈中，新教师代表围绕课时安排、教学呈现、课堂效率、理论具象化、学生管理等教学痛点踊跃提问，关工委老教师结合自身经验逐一回应，给出“核心知识点精讲+课后分层作业”“结合行业案例教学”“严管与沟通并重”等针对性指导建议。

交流分享环节，新教师代表展示了教学创新实践。李其乐老师分享“五分钟视频课”作业模式，鼓励学生小组拆解知识点、设计案例；张原原老师提出“实验室育人”思路，推荐学生参与专业实验室项目，以实践提升学风。关工委老教师们对这些创新做法给予高度肯定，建议整理成案例在全院推广，形成教学创新共享机制。

张振松指出，关工委老教师的经验分享直击教学痛点，青年教师的创新实践尽显蓬勃活力，此次座谈有效促成“老带新、新促老”的良性互动。学院将以此次活动为契机，一方面优化连堂课排课机制，另一方面健全“新老教师帮扶+教学创新分享”双机制，按专业划分帮扶小组、定期举办教学经验交流会，推动优秀教学做法落地见效。他同时勉励青年教师，一要传承老教师严谨治学、关爱学生的优良作风；二要永葆创新热情，探索契合新时代学生特点的教学模式；三要立足长远，实现师德修养与业务能力双提升，为学院高质量发展注入源源不断的新活力。

理学院始终坚持推进“五好”关工委建设，通过“问题反馈—经验指导—创新分享”的闭环交流，精准对接各专业教学需求，实现了经验传承与教学创新的深度融合，进一步凝聚了育人合力，为打造高素质、专业化教师队伍奠定了坚实基础。